برنامج تدريبي يُمكّن القادة من تطبيق آلية تقييم الأداء الوظيفي وفق الميثاق المعتمد بالجامعة، وإدارة جلسات التغذية الراجعة بأسلوب مهني يعزّز التطوير ويحدّ من التحيّز في التقييم. يعزّز البرنامج عدالة وموضوعية تقييم الأداء الوظيفي، ويحوّل التقييم من إجراء إداري سنوي إلى أداة تطوير حقيقية للكوادر، بما ينعكس على بيئة العمل والرضا الوظيفي.