تحليل الأداء المؤسسي وإعداد تقارير المتابعة وخطط التحسين
برنامج تدريبي يزوّد القادة بمنهجية عملية لتحليل نتائج مؤشرات الأداء المؤسسي، وتشخيص أسباب الانحراف، وإعداد تقارير المتابعة الدورية وفق النماذج المعتمدة، وبناء خطط تحسين قابلة للقياس والمتابعة. يرفع البرنامج جودة تقارير الأداء المرفوعة للجهات الإشرافية، ويحوّل بيانات المؤشرات إلى قرارات تحسين فعلية، بما يدعم تحقيق مستهدفات الخطة الاستراتيجية للجامعة.
العمداء ورؤساء الأقسام ومديري العموم والمشرفين على الوحدات والإدارات من أعضاء هيئة التدريس
يشخّص أسباب الانحراف باستخدام أدوات تحليل السبب الجذري
يُعدّ تقرير متابعة أداء وفق النموذج المعتمد بالجامعة
يصوغ خطة تحسين محدّدة الإجراءات والمسؤوليات والأزمنة
ما أبرز الموضوعات التي تتناولها الدورة؟
منظومة الأداء المؤسسي وحوكمة المؤشرات – قراءة بطاقة المؤشر وتحليل الفجوة – أدوات تحليل الأسباب الجذرية – إعداد تقارير المتابعة الدورية – بناء خطط التحسين ومتابعة أثرها.
هل توجد متطلبات سابقة للالتحاق؟
أن يكون أحد الفئات المشمولة: العمداء، ورؤساء الأقسام، ومديرو العموم، والمشرفون على الوحدات والإدارات من أعضاء هيئة التدريس، مع الإلمام الأساسي بمؤشرات الأداء وبطاقاتها.
كيف يُقدَّم البرنامج وما مدته؟
يُقدَّم بنمط عن بعد، ومدة التنفيذ: يوم واحد، 4 ساعات.
