برنامج قيادي يركّز على إدارة التغيير في البيئة الجامعية وفهم أثر الثقافة المؤسسية في نجاح التحولات، مع تطوير ممارسات تساعد على بناء القبول، والتواصل، والمشاركة، واستدامة التغيير.